[オーディオブックCD] 突然 部下が輝きだす40の仕掛け スーパー上司力！

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大企業も続々採用!!
たった3日で部下を変える！ たった4日で職場は変わる！

費用も時間もかけず、しかも身近な題材でできるとっておき"職場修復工事"
本書で紹介している40ある仕掛けのうち、一つでも実行できたら職場に活気が戻り、 部下のモチベーションは高まる。
部下を想い、部下を熱くさせた「スーパー上司」たちの選りすぐりの工夫。
部下の"やる気"は上司のマネジメントしだい！

本書で紹介されている40の仕掛けは、研修講師やコーチングなどで300社以上の企業の目標達成をアシストしてきた著者自身がコンサルタントの現場で出会ってきた様々なクライアントのマネジャーたちから直接見聞きしたケーススタディーです。
「見える化」「レイアウト変更」「個人面談」「決意表明」「感謝状」など、どの職場にもある身近な題材を用いて、費用も時間も経験も使わない、チームがうまくいくためのアイディア集でもあります。

部下のやる気を喚起し、チームに息を吹き込むのは上司のあなた次第！

本書をお聴きいただき、明日からのチーム再生の一助となれば幸いです。

まえがき〜「だから上司ほど楽しい仕事はない！」〜

1章 部下に「職場が変わる」と期待させる仕掛け〜改革は身近なものを変えることから〜
仕掛け1 見えないものを見せる「見える化」
仕掛け2 ものを言う前の「全現場訪問」
仕掛け3 なんだこれはの「レイアウト変更」
コラム1 もし大社長と二人きりになったら…
仕掛け4 チカラがつく朝礼
仕掛け5 存在を認める「挨拶」
仕掛け6 未来視点が必要な「4S」

2章 部下から「自分のことをわかってくれる」と安心させる仕掛け〜未知な部下、無知な上司〜
仕掛け7 部下を好きになる「いちばんの苦労話」
仕掛け8 部下の志向がわかる「そのメリットは？」
コラム2 結婚式で必ず受けるスピーチ
仕掛け9 部下の人生観が知れる「思いつき四字熟語」
仕掛け10 部下が大切にしていることがわかる「一番後悔したこと」
仕掛け11 部下の課題が見つかる「10点満点で何点？」
仕掛け12 部下を励まし勇気づける「交換日記」
仕掛け13 出るは出るはの「改善提案」
仕掛け14 部下を育てる「上司の休暇」

3章 部下に「自分は必要とされている」と自信を持たせる仕掛け〜テレくさくても「君が必要だ！」と伝えよう！〜
仕掛け15 感謝の気持ちをプレゼント「バースデー・サークル」
仕掛け16 温もりのメッセージが届く「誕生日ブログ」
仕掛け17 仲間の良い面を発表し合う「先週の感謝」
仕掛け18 同性にも堂々と出せる「無記名のラブレター」
仕掛け19 あなたが必要だから「全員参加会議」
仕掛け20 あらゆる報告がどんどん集まる「上司のフィードバック」
仕掛け21 叱られた当人が喜ぶ「部下の叱り方」

4章 部下に「自分は必ず責任を果たしてみせる」と勇気づける仕掛け〜お客様からの期待に応える〜
仕掛け22 本物を見抜く「神様のチカラ」
仕掛け23 多くの社員で共有したい「お客様の喜びの声」
仕掛け24 視点を変えれば見えてくる「売りモノは何か？」
コラム3 セキュリティを楽しんでしまおう
仕掛け25 帳簿に載らない会社の財産「お客様からの感謝状」
仕掛け26 また一緒に働きたいと言わせる「部下からの感謝状」
仕掛け27 仕事の厳しさを伝える「プロの定義」
仕掛け28 意思を強くする「決意表明」

5章 部下に「自分はこれだけやれる」と誇りを持たせる仕掛け〜もっともっと手応えを〜
仕掛け29 職人までもが涙する「引き渡し式」
仕掛け30 "凄い"と唸らせる「接待」
仕掛け31 会社の真の姿が見える「トイレ」
コラム4 名刺で作る印象
仕掛け32 誰もが納得する「オマケ」
仕掛け33 語り草になる「非常時での対応」
仕掛け34 お宝になる「CSアンケート」

6章 部下に「目標達成の醍醐味」を体験させる仕掛け〜PDCAで人を育てる！〜
仕掛け35 部下を育てるための「目標達成」
仕掛け36 部下を育てるための「上司が与えるもの」
仕掛け37 目標達成がグッと近づく「スローガンと口癖」
仕掛け38 部下の成長の機会になる「反省」
仕掛け39 目標達成がスムーズな「ロケットスタート」
仕掛け40 驚くほど役割が違う「課長と部長」

あとがき

酒井 英之（さかい ひでゆき）
ブログ「コンサルタント酒井英之の4行日記」
1963年岐阜県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、ブラザー工業（株）入社。
入社2年目で考案した商品が大ヒット。営業部では連続優秀セールスマン賞受賞。27歳のとき、仲間と広告会社を興すものの事業に失敗。このとき得た教訓を活かすべく、経営コンサルタントに転身。現在は、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 経営戦略部長兼プリンシパル。「目標なくして人材育成なし」を信条とし、これまでに研修講師やコーチングなどで300社以上の企業の目標達成をアシストしている。年間講演回数は100回を超え、雑誌やWEB、企業内メルマガ等の執筆も多数。主な著書に『勝ち組になる会社・なれない会社』『なぜ社員の意識は変わらないのか』『できるリーダーだけが知っている稼ぐチームのつくり方』（以上、PHP研究所）、『最強の名古屋商法』（共著・小社刊）などがある。

※本商品は「スーパー上司力！」(アーク出版刊 酒井英之著 ISBN：9784860590543 1,470円(税込))をオーディオ化したものです。

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