≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ で じ じ の 新 刊 オ ー デ ィ オ ブ ッ ク 通 信 【No.0229】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯 http://www.digigi.jp/i/ PC http://www.digigi.jp/bin/mainfrm?a=66143&p=topics/audio ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒・≒ オーディオブック出版のパンローリングが贈る、 新刊オーディオブックをお読みいただきまして、 誠にありがとうございます。 ■□playwalk(TM)版、発売中!□■ http://www.digigi.jp/bin/searchprod?key=66143&c=playwalk □■digigi(でじじ)公式Blog■□ http://ameblo.jp/digigi/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ パ ン ロ ー リ ン グ の オ ー デ ィ オ ブ ッ ク ■□ -◆-◇ 本 日 の 一 冊!! ◆-◇- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 井坂が推薦する今日の1冊はこれです! プロの経営コンサルタントが教える、売上を“1ケタ”上げるための賢い方法 【著者からのメッセージ】 今まで1000社以上の中小企業、2万人以上の中小企業社員とお付き合いをするなかで、 中小企業にはある共通点があることがわかりました。それは「当たり前のことが当た り前にできない組織である」ということです。しかし、私は「できないからダメ」で はなく、むしろ「伸びしろがあるから楽しみ」だと考えています。なぜなら改善の努 力・工夫をあまりしてきていない分、伸びる要素がたくさんあるからです。中小企業 は素直な組織態であり、何より経営者・幹部・社員が今よりいい会社をつくりたいと 願っています。だから、本気になればすぐに変われるのです。ただ、そのやり方が間 違っているだけ。では、その正しいやり方とは何か? これが本書のテーマです。 -◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆-◇--◆- □ タイトル:『売上を“1ケタ”上げるための社長の教科書』 ※無料試聴サンプルはこちら↓ http://www.digigi.jp/bin/showprod?a=66143&c=2048049800005 □ 目次 はじめに 第1章 これが中小企業の実態だ! 第2章 企業の成長に必要な3大要素を理解する 第3章 戦う前に身につけておくべき躾づくり 第4章 組織を動かすルール・基準づくり 第5章 会社の未来を照らす道標づくり 第6章 自分で考え、自分で動く人財づくり 第7章 組織を維持・成長・発展させる明日の種づくり 第8章 戦いを勝ち抜くためのセオリーづくり □ 著者紹介 小池浩二(こいけ・こうじ) 昭和63年、大手経営コンサルティング会社入社。平成9年、中小企業専門の 経営コンサルタントとして、マイスター・コンサルタンツを創業。実践に基 づいた『中小企業の基礎打ち屋』として、中小企業成長戦略のシステムづく りを研究。これまで300社以上の中小企業経営に関わり、経営診断、経営顧問、 研修等を実践してきた。定期開催しているセミナーには経営者500人以上が参 加している。中小企業の第一義は「継続して栄えること」を身上に、マイスタ ー式経営原則「経営3態システム」を構築、多くの経営者から「中小企業の特 性と痛みをよく理解した内容」と熱烈な支持を得ている。 □ 商品詳細: 【ダウンロード版】 MP3 329分 51ファイル 1,800円 (税込) http://www.digigi.jp/bin/showprod?a=66143&c=2048049800005 【CD版】5枚 329分 2,940円 (税込) http://www.digigi.jp/bin/showprod?a=66143&c=9784775928196 □ 定本案内: ※本商品は「社長の教科書」(あさ出版刊 小池浩二著 ISBN:978-4-86063-160-9 231頁 1,575円(税込))をオーディオ化したものです。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 『5段階の処方箋』...。o○ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 中小企業が経営基盤を構築する処方箋として5段階の構築法が必要だと主張している。 1段階は『中小企業に最低必要な基盤の基礎打ち作業』とし、組織として 戦う準備の躾づくりと組織運営に必要なルールと基準づくりである。 いくら高度な経営施策を展開しようとしても、画期的な商品を開発しても、 足元の事が出来なければ、全く意味が無い。 2段階は『組織に灯りをともす事』で会社、そこで働く全社員を迷わせない事である。 笛吹けど踊らずというが、笛を吹く前に行く先を明示しなければ、踊る事も出来ない。 3段階は『組織をルール・基準とシステムで動かす人財づくり』で、 実際に経営基盤を動かす為に必要な人の問題である。 そして4段階は『組織の明日の種をつくる商材づくり』であり、 これからの戦う武器を作り上げる事である。 そして最後の5段階は『戦い方のセオリーづくり』である。 ・……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……・ オーディオブック (音声コンテンツ)編集者、朗読家(ナレーター)、 制作スタッフを募集しております。ご応募以外のご相談にも応じますので、 ご遠慮なくお気軽にご連絡ください。応募される方は、希望の職種を お書き添えの上、職務経歴書を電子メールにてお送りください。 「こんな本をオーディオ化して欲しい」 「こんなインタビューが聞いてみたい」 「ぼくの本・ブログをオーディオ化して欲しい」 「オーディオブック目録や発売タイトルに関する資料が欲しい」 オーディオブックに関するお問い合わせ・ご要望は。 パンローリング株式会社 マルチメディアコンテンツ制作部 http://www.digigi.jp/bin/mainfrm?a=66143&p=topics/audio info@digigi.jp ※ 本メールマガジンを今後、配信不要とされる場合は、誠にお手数ですが、 http://www.digigi.jp/bin/mainfrm?p=mailmag/index から 解除をお願いいたします。 ------------------------------------------------------(C) Pan Rolling |